改革創(chuàng)新  奮發(fā)有為

          ---我為聚義做什么！ 

        2019年春節(jié)過后，一場以“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”為主題的大討論在全省上下深入展開，靈石縣總工會為進(jìn)一步動員部署大討論活動，于3月26日在聚義集團(tuán)舉行宣講輔導(dǎo)活動，不禁讓我思考：“我”能為改革創(chuàng)新做什么？“我”能為聚義做什么！

        我是一名基層行政人員，我將積極發(fā)揮好模范帶頭作用，引領(lǐng)全體職工來一次思想大解放、工作大提升、作風(fēng)大改變。具體從以下幾方面努力：一是堅(jiān)持做好每天的企業(yè)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓全體員工從思想上高度重視，從行動上狠抓落實(shí)。尤其是董事長提出的2019年全年工作指導(dǎo)思想務(wù)必貫穿于全年工作的始終。二是努力完成好上級部門安排的每一項(xiàng)任務(wù)，并且把重要精神傳達(dá)給每一位員工，真正起到上傳下達(dá)的橋梁作用。三是嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，強(qiáng)化員工工作紀(jì)律，立足本職崗位開展精確工作。四是管理好辦公設(shè)備和公用設(shè)施，節(jié)約用水、用電、各類易耗品。五是保持廠區(qū)和工作區(qū)域的整潔，讓員工有一個(gè)良好的工作環(huán)境。

        我是一名基層工會主席，具體從以下幾方面努力：一是負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，主持日常工作，密切與職工的聯(lián)系，促進(jìn)公司與職工的溝通，反映職工的意見和要求，幫助職工解決實(shí)際困難，努力為職工服務(wù)。二是了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活、和學(xué)習(xí)，參加公司涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議和活動，代表職工和工會提出意見。三是代表和組織職工依法監(jiān)督公司執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。四是檢查日常工作的落實(shí)情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)、執(zhí)行集團(tuán)公司工會下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，履行基層工會的職能，促進(jìn)基層工會的各項(xiàng)工作完成，堅(jiān)持原則，為職工辦事。五是通過各種方式平臺讓員工不斷學(xué)習(xí)各方面知識，不斷提高員工的整體素質(zhì)。

        我是一名安全管理員，我將全力保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的生命安全。具體從以下幾方面努力：一是堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級部門頒發(fā)的安全規(guī)程、規(guī)章制度。二是負(fù)責(zé)整理、匯總、上報(bào)安全方面有關(guān)資料、報(bào)表和總結(jié)。三是做好日常的隱患排查并做好隱患排查及治理臺賬。

晉寶靈石膏制品有限公司

張勇輝

2019.4.19